Oferta
Mentoring

PROGRAM MENTORSKI – WZMOCNIJ SWÓJ POMYSŁ

Dzielenie się doświadczeniem oraz wiedzą to cenna możliwość, którą szerzymy. Zależy nam, aby rzetelnie przekazywać Ci naszą wiedzę i wzmacniać Twoje działania. Dzięki temu w szybciej dotrzesz do wyznaczonego miejsca i osiągniesz swój cel.

4 POWODY, DLA KTÓRYCH WARTO MIEĆ MENTORA

CZAS

Zyskujesz cenny czas na realizację pomysłu. Dzięki doświadczeniu Mentora skupiasz się na najważniejszych aspektach.

BŁĘDY

Nie popełnisz błędów, jakie by Cię czekały za rogiem, a o których może uprzedzić Cię doświadczony w tej dziedzinie mentor.

WIEDZA

Korzystasz z wiedzy doświadczonego eksperta, który zna odpowiedzi na wiele Twoich pytań, o jakich nie miałeś jeszcze pojęcia.

REALIZACJA

Budujesz, wzmacniasz i rozwijasz swój pomysł zyskując na czasie. Projekt jest szybko gotowy do wdrożenia w życie.

OBSZARY PROWADZENIA MENTORINGU

Z mentoringu korzystają managerowie projektów, kierownicy oraz osoby poszukujące rozwoju w poniższych obszarach.

ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI

  • metodyki zarządzania projektami
  • projektowe zarządzanie budżetem
  • Zarządzanie finansami organizacji
  • zarządzanie ryzykiem
  • harmonogramowanie
  • zarządzanie zmianą

ZARZĄDZANIE FINANSAMI

  • finanse dla niefinansistów
  • rachunkowość zarządcza
  • analiza inwestycji
  • rachunkowość, a podejmowanie decyzji
  • zarządzanie płynnością finansową

ZARZĄDZANIE ORGANIZACJĄ

  • zarządzanie zespołem
  • budowanie misji wizji organizacji
  • szkolenie menedżerskie
  • umiejętności liderskie
  • zarządzanie procesami organizacji

OBSŁUGA KLIENTA

  • techniki sprzedaży
  • profesjonalna obsługa klienta
  • negocjacje handlowe
  • analiza i tworzenie ofert
  • efektywne budowanie relacji

SZKOLENIA DLA SZKÓŁ

  • budowa koncepcji pracy szkoły
  • liderstwo
  • kompetencje interpersonalne
  • budowanie zespołu
  • zarządzanie zespołem
  • coaching

UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE

  • autoprezentacja i wystąpienia publiczne
  • zarządzanie sobą w czasie
  • komunikacja w zespole
  • budowanie zespołu
  • rozwiązywanie konfliktów, a asertywność
  • skuteczne osiąganie celów
  • radzenie sobie ze stresem

HUMAN RESOURCES

  • ocena pracownicza (m.in. 360°)
  • rekrutacja pracowników
  • zarządzanie talentami
  • tworzenie ścieżki rozwoju zawodowego
  • plan kont i zdarzenia gospodarcze

COACHING

  • coaching osobisty/życiowy
  • coaching menedżerski
  • coaching kariery
  • coaching zespołu
  • efektywne budowanie relacji

"Przyszłość zależy od tego, co robimy w teraźniejszości."

M. Gandhi

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI I UMÓW SIĘ NA SESJĘ MENTORSKĄ