Oferta
Coaching

WITAJ W KRAINIE ZMIAN – ZRÓB Z NAMI PIERWSZY KROK

Coaching jest wsparciem Klienta w poszukiwaniu rozwiązań, nowych dróg, wprowadzaniu zmian. Jest dla niego wzmocnieniem w sytuacji, gdy tego potrzebuje. Oprócz poniższej oferty sesji coachingowych w Strefie Wiedzy znajdziesz pomocne ćwiczenia, które pomogą Ci wzmocnić Twoje działania.

sesje coachingowe

Indywidualne sesje coachingowe to 100% koncentracji na Kliencie. Spotkania takie działają motywująco, pomagają wyjść z marazmu działań codziennych, pokazują, gdzie kończy się strefa komfortu i co może się za nią kryć. Ułatwiają spojrzenie na daną sprawę z wielu perspektyw, w konsekwencji czego umożliwiają szybsze bądź bardziej świadome podejmowanie decyzji.

Niekiedy coaching łączymy ze szkoleniami, jako uzupełnienie procesu. W innych przypadkach, jest niezależną usługą, która może być skierowana do jednej osoby lub grupy pracowników.

Dotąd przeprowadzaliśmy sesje coachingowe:

  • dla kadr zarządczych przedsiębiorstw z sektora MŚP oraz korporacji,
  • dla pracowników na stanowiskach liderskich,
  • dla studentów i osób poszukujących pracy,
  • dla pracowników placówek oświatowych,
  • dla osób indywidualnych,
  • w Polsce oraz poza jej granicami,
  • prowadzimy sesje także w języku angielskim.

ROZWÓJ KOMPETENCJI

Indywidualna praca z Klientem pozwala na rozwój kompetencji pracownika i ich zastosowanie w pracy.

PRACA NA ZASOBACH

Wzmocnienie zasobów Klienta, dzięki którym zwiększa się umiejętność zarządzania swoja karierą i możliwościami.

POTENCJAŁ LUDZKI

Wydobycie talentów z zasobów pracownika, które wspierają jego rozwój i mają ogromny wpływ na budowanie kariery zawodowej.

RELACJE W PRACY

Przyjrzenie się relacjom oraz konfliktom, które mają bardzo duży wpływ na wykonywane zadania i ich efektywność.

DELEGOWANIE ZADAŃ

Wypracowanie efektywnej współpracy i umiejętności prawidłowego delegowania zadań są kluczowe w codziennej pracy.

ŚCIEŻKA KARIERY

Praca nad budowaniem świadomej ścieżki kariery, zgodnie z wartościami oraz celem, jaki obrał sobie Klient na tym etapie pracy.

UMIEJĘTNOŚCI MIĘKKIE

Wzmocnienie, rozwój i wdrożenie indywidualnych umiejętności zwiększą efektywność w życiu osobistym i zawodowym.

ZARZĄDZANIE ZMIANĄ

Świadome wdrażanie nowych rozwiązań we właściwym czasie, z odpowiednim dla Klienta celem zwiększa ich efekt.

4 ZASADY EFEKTYWNEGO COACHINGU

Cała praca opiera się na potencjale Klienta, który samodzielnie osiąga to, co zaplanuje.

INDYWIDUALIZM

Sesje coachingowe prowadzone są indywidualnie i w 100% skoncentrowane na Kliencie. Pozwala to na wypracowanie ścieżki Klienta według jego potrzeb oraz warunków.

CEL

Wszystko do czego dąży Klient jest określone w czasie, jest mierzalne i realne. Praca opiera się na konkretnym celu i drodze, jaką podejmuje Klient. Tam nie ma przypadków.

GOTOWOŚĆ

Jedynym i możliwym momentem na rozpoczęcie coachingu jest gotowość Klienta do zmian i chęć jej podjęcia. Coach towarzyszy, nie wskazuje rozwiązań.

ŚWIADOMOŚĆ

Praca z coachingiem opiera się głównie na podjęciu decyzji w pełni świadomości. Wybory, dylematy oraz rozwiązania generuje jedynie Klient, by móc realnie wdrożyć to w życie.

SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI!

Chcesz wypróbować tej metody lub dowiedzieć się więcej? Poszukujesz rozwiązań lub potrzebujesz zmiany? Zrób pierwszy krok do swojego celu.