Kategoria Pracownik :: Strefa wiedzy :: ekrok.pl

Strefa wiedzy
Pracownik ...

FEEDBACK I ZASADY JEGO STOSOWANIA.
09 MAR

FEEDBACK I ZASADY JEGO STOSOWANIA.

Co to jest feedback?
Feedback to konstruktywna krytyka, informacja zwrotna, która pomaga nam się rozwijać. Decydując się na udzielenie feedbacku musimy pamiętać o kilku podstawowych zasadach. Przede wszystkim powinniśmy starać się udzielać feedbacku na bieżąco, nie wyciągając rzeczy sprzed 100 lat, bo wtedy przestaje on być konstruktywny i nie ma wartości dla osoby otrzymującej feedback.

Zasady dalsze:

Po pierwsze: SPRAWDŹ FAKTY ? może być tak, że to, co chcesz komuś zarzucić jest tylko twoją błędną interpretacją jakiegoś wydarzenia. Może być też tak, że doszła do ciebie j ...

Czytaj więcej
Czy moje przekonania wspierają mnie w życiu?
09 MAR

Czy moje przekonania wspierają mnie w życiu?

Przekonanie moje, czy Twoje?
Przekonania to integralna część nas, która stanowi to, jak reagujemy i odbieramy otaczającą nas rzeczywistość. Często kierujemy się nie wspierającymi przekonaniami, które hamują nasz rozwój, działania czy negatywnie wpływają na nasze relacje.

Przekonania to subiektywny punkt widzenia, który uważa się za jedyny i właściwy, wyrażany w opiniach oraz przeświadczeniu o otaczającym nas świecie. Możemy mieć przekonania dotyczące nas, ludzi, świata, przyrody i zjawisk. Powstają o ...

Czytaj więcej
Coach ? odsłaniamy kulisy.
22 STY

Coach ? odsłaniamy kulisy.

Wyobrażenie osoby coacha ma wiele kształtów i kolorów. W internecie można znaleźć różne sylwetki i opisy jej osoby. Obalimy kilka mitów i potwierdzimy fakty. Polecamy poznać go osobiście, ponieważ liczy się relacja jaką z nim zbudujesz.

Kto to jest?

Coach nie jest w ani jednej kropki terapeutą, mentorem czy doradcą. Nie zajmuje się psychoterapią i nie daje gotowych rozwiązań. Towarzyszy natomiast w podróży rozwoju klienta (coachee), gdzie w relacji z nim jest na pa ...

Czytaj więcej
Piramida komunikacyjna
19 STY

Piramida komunikacyjna

Piramida komunikacyjna to schemat, który pokazuje poziomy relacji, jakie tworzymy z poszczególnymi osobami w swojej sieci kontaktów, poprzez komunikację na dany temat.

Poszczególne poziomy oznaczają

  • banały - dotyczą prowadzenia rozmów na tematy "lekkie", nieinwazyjne. Takie, które nikogo nie urażą, nie są bardzo angażuj ...

    Czytaj więcej

Facebook